排列5

心理培训:21名基层心理骨干持证上岗

2021-02-11 05:26    作者:排列5

  心理工作是思想政治工作的重要补充和辅助手段。为进一步壮大基层一线心理骨干力量,着力形成一支辐射一线、覆盖全域的心理骨干网络,切实达到心理问题早发现、早预防、早介入的目标,新疆森林消防总队联合驻地专业培训机构举办心理骨干培训班,来自基层的21名心理骨干参加培训,并取得了中国心理卫生协会心理咨询培训资质证书。切实为基层培养了一批适应形势任务需要、作用发挥明显的心理危机观察员、心理常识宣传员、心理教育小教员和心理疙瘩调试员,有效提升群体心理教育训练和个体心理疏导的服务质量。此次培训既是落实森林消防局关于“四心工程”相关要求的具体举措,也是探索经常性心理工作模式的具体实践,重点突出了基层窗口预警力量的培养,充分发挥心理骨干积极带动效应,全力为指战员的心理健康保驾护航。

  心理咨询师培训是一个特殊的自我探索过程:于内探索,找到自身心理弱点,掌握自我觉察力、感受力、情绪复原力等;于外辅助,帮助队友化解思想疑惑、解开心理包袱、矫正内心深处的偏差。为切实强化心理工作质效,总队结合森林消防局关于“四心工程”的相关指导意见,把心理工作纳入日常政治工作范畴,常态开展心理工作阶段性形势分析,以“四心工程”组织机构为抓建基点,注重在工作规范、成果转化和末端落实上完善心理工作机制,合理调整骨干配备,努力为心理骨干创造服务平台,让他们能够专业地参与到心理测试、心理教育、心理疏导和心理咨询服务等工作实践中,扎实推动“四心工程”在基层末端落实见效。

  “当一名被咨询者与你第一次见面时,你应该以一名什么样的身份与他进行对话……”建立一套完整的心理认知对于心理疏导员具有深层次的意义,从察觉到交流、从被接受到被疏导,什么节点适时关怀、什么情况需要聆听、什么问题初步推断,这些都是一名心理骨干所要具备的能力。培训中,心理培训老师结合个案情况,真实还原个案咨询全程,带领骨干对心理咨询整个流程和各个环节的问题进行启发式教学,提升他们的思考能力、觉察能力,不断强化心理骨干的角色力量,从源头抓起提高基层心理骨干队伍开展心理工作能力,以点带面促进总队心理工作建设水平整体跃升。

  信任的建立是一个长期过程,心理骨干的固定性尤为重要,所以培养起一支相对稳定的业务骨干队伍对于基层建设来说非常必要。此次参训人员是基层建制中队按照有亲和力、积极向上、热爱工作、有责任心的要求进行逐级推荐,切实为心理骨干定位把好了第一关口,总队在前期已建立的心理咨询师数据库基础上,建立一套相对完善的心理工作骨干数据资料,并在结业评定后为他们颁发任命证书。日常情绪就是心理问题的一个结节点,只有不断强化心理骨干能力,提升学会分析心理现象能力,掌握开展心理服务的一般方法,清晰区分思想问题和心理问题,才能及时做好教育引导和心理疏导工作,才能第一时间靠上去、第一时间发出预警提示,进而把好心理工作的苗头关,切实做到防范未然、散结排淤。

排列5